(часть 1)

Выбор профессии – это вопрос, который по ряду причин для многих остаётся актуальным на протяжении всей жизни. Бывает так, что человек ходит каждый день на работу, которую уже ненавидит, и не бросает её, потому что не знает или «пока не решил», на что её можно сменить. Эта статья будет полезной не только для тех, кто сейчас впервые стоит перед выбором: кем стать, какую профессию и вуз выбрать, но и для тех, кто чувствует, что занимается чем-то не тем, но не находит внятного ответа на вопрос: «А какая работа приносила бы мне больше радости?».

Самое главное в выборе карьеры – помнить, что ваша профессия, должность и место работы должны согласовываться с вашими умениями и навыками, интересами и системой ценностей. А если мы используем Эннеаграмму для поиска лучшей для вас работы, то следует учесть следующие тезисы:

  • Ваш тип Эннеаграммы не связан с вашими умениями и навыками;
  • Ваш тип Эннеаграммы связан с вашими интересами и ещё больше он связан с вашими ценностями;
  • Вы можете определять, насколько конкретная вакансия соответствует вашим ценностям и интересам;
  • С помощью Эннеаграммы вы можете расти личностно и расширять свои возможности;
  • С помощью Эннеаграммы вы можете улучшить свои лидерские качества;
  • В любой работе важно иметь развитый эмоциональный интеллект, в частности уметь владеть собой. И этому вы сможете научиться с помощью Эннеаграммы.

Умения и навыки

Как уже было сказано выше, ваши умения и навыки никак не связаны с типом Эннеаграммы, потому как Эннеаграмма описывает не то, что вы умеете делать, а то, как вы мыслите, как устроен ваш эмоциональный мир и какие стратегии поведения более типичны для вас.

Умения и навыки – это то, чему вы учитесь, или то, чему вы можете научиться. Вам следует выбирать себе работу исходя из того, что вы умеете делать. В процессе работы люди обычно доводят свои умения и навыки до ещё более высокого уровня. А в идеальном случае получают ещё и новые.

Для начала разберитесь, что вы умеете делать хорошо. Напишите список всех своих умений и навыков. Не забудьте туда написать даже те свои умения, которые вы считаете незначительными, а также те, которые вы получили в одной сфере деятельности и можете перенести их в другую сферу. Например, если вы несколько лет просидели дома, потому что находились в нескольких декретных отпусках и вели домашнее хозяйство, то скорее всего у вас есть организаторские способности: вы умете рационально планировать время, правильно ставить задачи, разумно обходиться с денежным бюджетом, мотивировать и дисциплинировать людей и т.д. И ещё спросите своих друзей и близких, какие ваши умения замечают они, и их тоже запишите в список.

Интересы и ценности

Чтобы понять, как далеки между собой умения и интересы, представьте, что вы очень хороший переводчик, чьи работы отличаются высокой достоверностью перевода и хорошим стилем, но вам не нравится сам процесс перевода, это скучная и трудоёмкая для вас работа. То есть у вас есть хорошие навыки, но они не отвечают вашим интересам. Бывает и наоборот – у вас не хватает навыков для того, чтобы профессионально заниматься тем, что вам интересно. Если вы хотите быть успешным в карьере и чувствовать удовлетворение от своей работы, ищете ту точку, где сойдутся ваши умения и интересы.

Ценности – это ваши глубинные принципы и убеждения. Они очень важны для вас, поэтому, что бы вы ни делали, вы опираетесь на них. Вашими интересами могут быть художественная литература, приборостроение, путешествия, психология общения, растительный или животный мир и многое другое. А ценностями – компетентность, служение людям, отношения с близкими, здоровье, общее благополучие того места, где вы живёте и т.д.