Использование Эннеаграммы ускоряет процесс коучинга (правда, при условии, что клиент правильно определил свой тип). Ведь Эннеаграмма выделяет проблемные сферы каждого Эннеа-типа и подсказывает, каким образом он может развивать себя. Стоит обратить внимание, что одна и та же проблема может разрешаться по-разному у разных людей – в зависимости от их типа.

Эннеа-коучами уже разработаны общие принципы личностного развития для клиентов каждого типа. Вы можете воспользоваться этой информацией, приведённой в таблице ниже, и с помощью своего коуча составить план собственного личностного роста.

ТипКлючевые характеристикиРазвитие
Тип 1Трудолюбивый и дисциплинированный; дающий оценку и негибкийПринимать реальность такой, какая она есть; развивать в себе спокойствие и умиротворённость
Тип 2Милый и щедрый; придающий чрезмерное значение отношениям и ориентированный на другихЧувствовать себя по-настоящему свободным от необходимости «давать», и демонстрировать истинное смирение
Тип 3Уверенный и ориентированный на цели; излишне конкурирующий и нетерпеливыйНаучиться присутствовать в процессе, здесь и сейчас; быть, нежели делать
Тип 4Чувственный и склонный к рефлексии; слишком эмоциональный и с переменчивым настроениемДостичь эмоционального равновесия и баланса, принятия реальности как она есть
Тип 5Объективный и систематичный; чрезмерно стремящийся к независимости и эмоционально отстранённыйПостоянно присутствовать в реальности и участвовать в ней
Тип 6Проницательный и преданный; настороженный и избегающий неопределённостиДоверять себе и действовать
Тип 7Энергичный и креативный; несосредоточенный и избегающий болезненных переживанийБыть способным сосредоточиться и интегрировать боль, чтобы ощутить собственную целостность
Тип 8Стратег и защитник; требовательный и контролирующийПозволить себе быть чувствительным и уязвимым
Тип 9Добродушный и несущий гармонию; неорганизованный и избегающий конфликтовДостичь полного присутствия в настоящем и таким образом начать действовать

 

Чтобы личностный рост шёл быстрее, учитесь слушать. Многие клиенты часто слышат от коуча, что им нужно больше внимания уделить этому навыку. Однако то, над чем реально здесь надо работать, сильно отличается у представителей разных Эннеа-типов.

Единицы могут слушать невнимательно, потому что они слишком заняты поспешным формированием своего мнения и оценок.

Двойки, наоборот, считают себя внимательными слушателями, но в это время могут отвлекаться, чтобы надавать кучу советов.

Тройки умеют хорошо слушать, но становятся нетерпеливыми, если слушать приходится долго.

Четвёрки слушают внимательно, если содержание речи кажется им настоящим и глубоким. В противном случае перестают слушать или начинают говорить о себе.

Пятёрки зачастую слушают не долго. Если им приходится слушать долго и внимательно, особенно если речь эмоционально заряженная, они начинают чувствовать себя истощёнными и «закрываются».

Шестёрки слушают внимательно, если хотят услышать, что другой человек им говорит, включая его скрытые мотивы. Но им трудно слушать в те моменты, когда их охватывает тревога или страх.

Семёрки думают, что они хорошие слушатели, но часто комментируют то, что слышат, намного раньше, чем человек закончил говорить. Для Семёрок это значит слушать, но другие люди могут решить, что их перебивают.

Восьмёрки слушают только тех, кого уважают или считают «своим» человеком.

Девятки, которые могут слушать долго, часто повторяя «угу» и кивая головой, на самом деле слышат не всё. Они могут сливаться на эмоциональном уровне с говорящим человеком, при этом не слыша точного содержания речи.

Эти девять способов не слушать собеседника напрямую связаны с ключевыми особенностями каждого типа. И в это же время у каждого типа есть собственные, особые способы, которые помогут ему развивать свои навыки. Поработать над ними вы можете с нашими профессиональными эннеа-коучами.